この度、学校法人大和学園では、女性の活躍に関する取り組みの実施状況等が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けました。

学校法人の法人格を有する「えるぼし」の認定は、京都府内はもちろん、関西では初となります。

京都労働局からの「えるぼし」認定書

こちらは女性活躍推進法に基づき、女性活躍推進に関する状況などが
一定の基準を満たした企業が厚生労働大臣に認定される制度です。

本学では5つの基準（①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、
④管理職比率、⑤多様なキャリアコース）を全て満たし、
”3段階目（最高位）”の認定を受けました。

厚生労働省の女性活躍推進データベースに登録されている
京都府の企業2,990社のうち3段階目の認定を受けている企業は
19社のみとなります。

これまでの学園の女性活躍推進への取り組みが、優良企業として
厚生労働省の認定を受けるまでに至り、教職員を始めとするステークホルダーの皆様には心より感謝申し上げます。

＜くえるぼし認定＞

【認定機関】厚生労働省
【認定年度】2021年 (毎年審査がございます)
※なお、添付の認定マークは、商品やホームページ、求人広告などに
つけることができますので、積極的に活用いただけましたら幸いです。
※「えるぼし」という名前には、様々な企業や社会の中で活躍し
星のように輝く女性への「エール」と、そんな輝く女性が増えていくように
という願いが込められています。

大和学園では引き続き、女性にとっても働きやすく能力が発揮しやすい
職場づくりの実現に向け取り組んで参ります.

今後ともご理解ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

本学園の一般事業主行動計画について

https://www.taiwa.ac.jp/about/outline/actplan.php

【その他】

大和学園役員に？現場の教職員の声を拾うジュニアボードの取り組み

今回は学校法人大和学園における役員の取り組みということで、経営の方針策定における一つユニークな取り組みをご紹介します。

https://www.taiwa.ac.jp/recruit/blog/management_meeting

女性活躍に関する記事まとめ

https://www.taiwa.ac.jp/recruit/blog/posts/category/%e5%a5%b3%e6%80%a7%e6%b4%bb%e8%ba%8d

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